Codice di comportamento
Con Decreto Ministeriale del 30 giugno 2014, n. 525 è stato approvato il Codice di Comportamento dei dipendenti pubblici del M.I. che, in ottemperanza a quanto previsto dall'art. 54 del D.Lgs n. 165/2001 così come sostituito dall'art. 1, comma 44 della L. 190/2012 recante "Disposizioni per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell'illegalità nella Pubblica Amministrazione", integra e specifica il Codice di Comportamento dei dipendenti pupplici di cui al DPR n. 62/2013.
Le norme contenute nel Codice si applicano a tutto il personale dipendente e in servizio presso il Ministero dell'Istruzione (Amministrazione centrale e periferica), ivi compreso quello con qualifica dirigenziale, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e determinato, a tempo pieno e a tempo parziale, noché il personale comandato. Inoltre i doveri di comportamento e gli obblighi di condotta del Codice si applicano altresì, ai collaboratori o consulenti con qualsiasi tipologia di contratto o incarico a qualsiasi titolo, ai titolari di organi e incarichi negli uffici di diretta collaborazione del Ministero; ai dipendenti o collaboratori a qualsiasi titolo di imprese o ditte fornitrici di beni e servizi in favore dell'amministrazione e che svolgano la propria attività all'interno del Ministero o degli Uffici Scolastici Regionali.
La violazione degli obblichi previsti dal codice integra comportamenti contari ai doveri d'ufficio ed è fonte di responsabilità disciplinare nonché, nei casi previsti, di responsabilità penale, civile, amministrativa o contabile.
Si pubblicano in quest'area del sito web d'Istituto il Codice di Comportamento e il Codice Disciplinare costituiti dai seguenti documenti normativi di riferimento:
- DPR 16/04/2013 n. 62
- D.M. 30 giugno 2014, n. 525
- Codice di Comportamento
- Relazione illustrativa
- Art. 13 C.C.N.L. 2016/2018 - Codice disciplinare Personale ATA
- Da art. 492 ad art. 501 del D.Lgs 297 del 16/04/1994 Codice disciplinare Personale Docente
- Testo unico del pubblico impiego D.Lgs 30 marzo 2001 n. 165 - Sanzioni disciplinari e responsabilità dei dipendenti pubblici. Modifica le procedure di irrogazione e introduce nuove tipologie di illeciti e di sanzioni
- Estratto del Titolo IV del testo aggiornato al D.Lgs 75/2017 art. 55
- Circolare Ministeriale n. 88 dell'8/11/2010 -Indicazioni e istruzioni per l'applicazione al personale della scuola delle nuove norme in materia disciplinare introdotte dal D.Lgs27 ottobre 2009 n. 150
- Tabella 1 C.M. n. 88 dell'8/11/2010: Procedimento disciplinare per tutto il personale scolastico ai sensi del D.Lgs n. 150/2009
- Tabella 2 C.M. n. 88 dell'8/11/2010 - Prsonale ATA: infrazioni, sanzione disciplinare, sospensione cautelare
- Tabella 3 C.M. n. 88 dell'8/11/2010 - Personale Docente: infrazioni, sanzioni e sospensione cautelare
- Tabella 4 C.M. n. 88 dell'8/11/2010 - Dirigenti scolastici: infrazioni, sanzioni e sopensione cautelare
Si precisa che la pubblicazione sul sito istituzionale dei predetti documenti equivale a tutti gli effetti alla loro affisisone all'ingresso della sede di lavoro.